QUÉ HACEMOS | Pealcorisaverde

Los programas experienciales de empleo y formación son programas públicos de empleo-formación y, como tal, dirigidos a mejorar las posibilidades de inserción de las personas desempleadas que participen en ellos a través de su cualifcación en alternancia con la práctica profesional, en los términos señalados en la normativa estatal de aplicación.

Estos programas se desarrollarán mediante la concesión de subvenciones públicas para el desarrollo de proyectos mixtos de empleo-formación de carácter temporal, que respondan a las necesidades del mercado de trabajo.

- Fase formativa inicial. En ella, se imparte el contenido mínimo establecido en el real decreto que regule el certificado de profesionalidad correspondiente. De no existir certificado de profesionalidad, la formación estará constituida por los contenidos mínimos establecidos en el fichero de especialidades formativas relacionado.

- Fase de formación en alternancia con la práctica profesional. En ella, se desarrolla el trabajo productivo de aquellas actividades de interés que marque el proyecto objeto del programa experiencial.

Pero además, también recibirán la siguiente formación:

- Formación complementaria, formación básica y orientación profesional.

Y al finalizar recibirán:

- Certificaciones de la formación y cualificación: Al término de su participación el alumno trabajador recibirá un diploma expedido por el Instituto Aragonés de Empleo donde constará la duración en horas de su participación en el programa, los módulos formativos cursados, asociados o no a unidades de competencia y la cualificación o competencia profesional adquirida. Los alumnos trabajadores podrán solicitar la expedición de certificados de profesionalidad o, en su caso, acreditación parcial de unidades de competencia.

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD: AGAO0108 ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA

AGAR0309 ACTIVIDADES AUXILIARES EN CONSERVACIÓN Y MEJORA DE MONTES

Desde el inicio , los trabajadores participantes serán contratados por la entidad promotora, utilizándose cómo modalidad contractual preferente el contrato para la formación y aprendizaje. La duración del contrato no podrá exceder de la fecha de finalización del programa. Los alumnos trabajadores percibirán las retribuciones que les correspondan de conformidad con la normativa vigente.

En este caso estamos ante el comienzo de una actividad formativa con una duración de 12 meses que gracias a la colaboración entre el Inaem y el Ayuntamiento de Alcorisa, preparará a 10 alumnos-trabajadores para que puedan trabajar en el sector servicios.

Durante el próximo año recibirán la siguiente formación complementaria:

CURSO DE MANIPULADOR DE PRODUCTOS FITOSANITARIOS
COMPETENCIA DIGITAL
MODULO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
MODULO DE IGUALDAD DE GENERO
ORIENTACIÓN LABORAL
ALBAÑILERÍA BÁSICA
SENSIBILIDAD MEDIOAMBIENTAL
ELABORACIÓN PÁGINA WEB TALLER DE EMPLEO
PREVENCIÓN , MANEJO Y MANIPULACIÓN DE MAQUINARIA DE JARDINERIA Y TRABAJOS FORESTALES

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